microbik.ru
1 2 3 4

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»


Начальник Управления Начальник Управления образования

социального развития Администрации муниципального образования муниципального образования «Старомайнский район»

«Старомайнский район»

Н.Ю.Цепцов _________________ Г.И.Лянкина

«___» 2011 г. «____» 2011 г.


УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

муниципального образования

«Старомайнский район»

ПЛАН РАБОТЫ


на 2012 год


р.п. Старая Майна


Основные итоги работы Управления образования

и учреждений образования муниципального образования

«Старомайнский район» в 2011 году


Реализация планов долгосрочного развития экономики и социальной сферы, обеспечивающих рост благосостояния граждан, требует инвестиций в человеческий капитал. Успешность таких планов зависит от того, насколько все участники экономических и социальных отношений смогут поддерживать свою конкурентоспособность, важнейшими условиями которой становятся такие качества личности, как инициативность, способность творчески мыслить и находить нестандартные решения.

Возможность получения качественного образования продолжает оставаться одной из наиболее важных жизненных ценностей граждан, решающим фактором социальной справедливости и политической стабильности. Поэтому, сегодня определена главная стратегическая цель в области образования – повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики и современным потребностям общества.

Роль и значение системы образования Старомайнского района выходят далеко за пределы образовательных учреждений – школы консолидируют педагогическую и родительскую общественность, всех, кого волнует будущее, кто готов работать ради него.

В настоящее время в районе обращается серьезное внимание на переход образовательных учреждений в режим инновационного развития.

Важным фактором развития образования нашего района остается ПНПО, в рамках которого удалось укрепить материально-техническую базу нескольких образовательных учреждений, внедрить новые организационные модели, образовательные технологии и программы. Оказывается поддержка классным руководителям, лучшим учителям, инновационным образовательным учреждениям, талантливой молодежи, осуществляются   поставки учебного оборудования.

Введение на региональном уровне КПМО способствует модернизации механизмов финансирования и управления в системе образования района.
^

Приоритетные цели и задачи развития муниципальной системы

образования в 2011 году


Деятельность Управления образования муниципального образования «Старомайнский район» в 2011 году была направлена на реализацию цели и задач стабильного функционирования и развития муниципальной системы образования.

Основной стратегической целью образовательной политики являлось обеспечение условий для удов­летворения потребностей детей и их родителей, граждан и гражданских институтов местного сообщества, коммерческих структур и рынка труда в качественном образовании путем соз­дания новых институциональных механизмов регулирования в муниципальной системе образова­ния, обновления содержания и форм образовательного процесса, развития практической на­правленности образовательных программ, развития форм самоуправления и государственно-общественного управления образованием, формирования системы непрерывного образо­вания.

Для достижения стратегической цели решались следующие стратегиче­ские задачи:

  • совершенствование содержания, форм и технологий образования;

  • развитие системы обеспечения качества образования и образовательных услуг;

  • повышение эффективности управления;

  • внедрение эффективных экономических механизмов и введение новых механизмов хозяйствования в образовании;

  • моральное и материальное стимулирование учителя, непрерывное совершенствование его профессионального уровня;

  • развитие применения информационных технологий в образовательном процессе;

  • введение действенной системы управления качеством образования, базирующейся на системе независимого контроля качества;

  • повышение воспитательной функции образовательных учреждений;

  • создание условий здоровьесберегающего образовательного процесса;

  • развитие разветвленной системы поиска, поддержки и сопровождения талантливых детей;

  • развитие ресурсной базы образовательных учреждений;

  • развитие государственно-общественного управления сферой образования района, обеспечивающего открытость деятельности образовательных учреждений.

Решение задач обеспечивалось за счет реализации программных мероприятий.

Приоритетный национальный проект «Образование» реализуется в муниципальном образовании «Старомайнский район» с 2006 года, т.е. пятый год.. Участие муниципальной системы образования в его реализации позволило создать условия для дальнейшего развития системы образования и перехода к решению задач национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Главная задача современной школы - создание условий для получения качественного образования, раскрытие способностей каждого ученика, воспитание личности, готовой к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире. Школьное обучение должно быть построено так, чтобы выпускники могли самостоятельно ставить и достигать серьёзные цели, умело реагировать на разные жизненные ситуации.

^ Учитель - ключевая фигура в школе и системе образования. Повышение престижа учительской профессии через выявление, поддержку и представление обществу лучших учителей, демонстрация достижений образования - главная цель деятельности системы образования района.

Подтверждением высокого профессионализма педагогов являются их участие и победы в профессиональных конкурсах российского, регионального и муниципального уровней:

- Четыре педагога: Перова Т.Н. и Куликова С.В из МОУ Краснореченская СОШ, Лямасова Е.А из МОУ Старомайнская СОШ № 2 и Березова О.П – победитель муниципального этапа из МОУ Старомайнская СОШ №1- приняли участие в ежегодном традиционном конкурсе «Учитель года».

- Два учителя: Лёушкина Н.А- учитель английского языка из МОУ Старомайнская СОШ №2 и Максимова Е.А- учитель математики из МОУ Прибрежненская СОШ, обе победители конкурса лучших учителей 2007 и 2008 годов, вновь доказывали, что они – лучшие , на конкурсе ПНПО этого года и заняли соответственно 20 и 40 места из 97 претендентов по области.

- Значительную победу одержала Лёушкина Н.А., учитель английского языка из МОУ Старомайнская СОШ №2, которая в конце августа 2011 года стала абсолютным победителем в открытом первенстве «Евролингва» (региональный конкурс учителей иностранного языка при поддержке Губернатора Ульяновской области и Министерства образования Ульяновской области), получив за свою победу путёвку в Велокобританию и ноутбук.

- На муниципальном уровне состязались на звание самого классного классного классные руководители: Тимофеева И.М. из МОУ Старомайнская СОШ №2, Тихомирова И.М. из МОУ Русскоюрткульская СОШ и Фокеева О.В. и Безногова Е.А. из МОУ Малокандалинская СОШ.

- 13 общеобразовательных учреждений участвовали в региональных конкурсах. МОУ Старомайнская СОШ №2, МОУ Старомайнская СОШ №1 и МОУ Русскоюрткульская СОШ в областном конкурсе общеобразовательных учреждений Ульяновской области, реализующих инновационные образовательные проекты в номинациях «Здоровье школьников», «Социокультурный центр» и «Агротехнологическое образование» соответственно. В число лучших 50 школ области, которым по условиям конкурса выделяются целевые субсидии на развитие, вошла только МОУ Старомайнская СОШ №2, заняв 30-е место и получив сертификат на 820 800 рублей. 10 муниципальных общеобразовательных учреждений: МОУ Волостниковская ООШ, МОУ Дмитриево Помряскинская СОШ, МОУ Прибрежненская СОШ, МОУ Новиковская СОШ, МОУ Краснореченская СОШ, МОУ Большекандалинская СОШ, МОУ Малокандалинская СОШ, МОУ Татарско Урайкинская СОШ, МОУ Жедяевская СОШ и МОУ Матвеевская СОШ участвовали в конкурсногм отборе общеобразовательных учреждений на предоставление субсидий из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях поддержки муниципальных общеобразовательных учреждений Ульяновской области, содержание которых обусловлено социально-экономической необходимостью. МОУ Дмитриево Помряскинская СОШ и МОУ Малокандалинская СОШ вошли во вторую пятидесятку образовательных учреждений, МОУ Татарско Урайкинская СОШ, МОУ Жедяевская СОШ и МОУ Новиковская СОШ – в третью пятидесятку, МОУ Прибрежненская СОШ, МОУ Большекандалинская СОШ и МОУ Матвеевская СОШ – в четвёртую группу школ и МОУ Волостниковская ООШ и МОУ Краснореченская СОШ – в последнюю двадцатку. Все эти общеобразовательные учреждения получили субвенции из областного бюджета на поддержку в зависимости от рейтингового места, определяющего коэффициент, и от количества обучающихся в школе. И по условиям конкурса МОУ Волостниковская ООШ и МОУ Краснореченская СОШ не имеют права участвовать в подобном конкурсе в предстоящем году, а значит, возможности заработать деньги на развитие своего образовательного учреждения у них не будет.

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.05. 2011 № 436 «О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образованияна основании Распоряжения Правительства Ульяновской области от 08.07.2011 № 493-пр «Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования в Ульяновской области в 2011 году»

В муниципальной системе образования уделяется внимание привлечению и закреплению молодых педагогов в образовательных учреждениях района. В настоящее время их в школах района – 5 (2 –в МОУ Староимайнская СОШ №1, 1 – в МОУ Волостниковская ООШ, 1 – в МОУ Жедяевская СОШ и 1- в МОУ Татарско Урайкинская СОШ). Им оказывается методическая поддержка в качестве сопровождения молодых специалистов наставниками из числа опытных учителей. В рамках «Школы молодого Учителя» организуются и проводятся мастер-классы, семинары - практикумы, заседания «круглого стола», психологические тренинги, конкурсы, «Неделя молодого специалиста», научно-практическая конференция «Мои первые шаги в профессии». В соответствии с Законом № 52-ЗО «Об образовании в Ульяновской области» молодые специалисты получают ежемесячные выплаты в размере 1000 рублей и ежегодные в течение трёх лет -20, 40 и 60 тысяч рублей за первый, второй и третий год, отработанный в школах сельской местности и рабочих посёлках. Один из молодых специалистов – учитель технологии и физической культуры МОУ Старомайнская СОШ №1 Урядников А.М. является участником федерадьной программы «Учитель для сельской школы», по условиям которой, отработав в сельской школе 5 лет, он получает грант в размере 500 тысяч рублей.

^ Для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов (они составляют в общем количестве обучающихся 75 и 40 человек соответственно) созданы необходимые условия получения образования на основе специальных педагогических подходов. В 2010 / 2011 учебном году были реализованы следующие формы обучения: очная форма обучения в общеобразовательных классах и в классах коррекционно-развивающего обучения (МОУ Старомайнская СОШ №2 - 8 детей, МОУ Малокандалинская СОШ – 5 детей и МОУ Большекандалинская СОШ – 5 детей), индивидуальное обучение - 35 человек, в том числе 25 детей - инвалидов из 40.

С декабря 2011 года территория нашего района включена в проект дистанционного образования детей-инвалидов с использованием компьютерной техники. 10 детей-инвалидов включены в Федеральный реестр обучения с использованием дистанционных образовательных технологий. В проекте будут участвовать учителя, прошедшие курсовую подготовку. Будет проведено оснащение комплектами компьютерной техники, цифровым учебным оборудованием, программным обеспечением обучающихся и педагогов.

Благодаря включению Комитета по надзору и контролю в сфере образования Ульяновской области в областную целевую программу «Развитие информационного общества, использование информационных и коммуникационных технологий, повышение качества государственных (муниципальных) услуг в Ульяновской области» появилась возможность проводить независимую оценку качества обучения всех обучающтхся Ульяновской области в режиме онлайн. В реализации данного проекта участвуют и общеобразовательные учреждения нашего района. Благодаря этому создается и наполняется банк данных диагностического инструментария для оценки различных достижений обучающихся, создается и апробируется автоматизированная система управления качеством образования, получен опыт по созданию системы рейтингования образовательных учреждений по трем направлениям: динамика качества образования, развитие профессионального мастерства педагогических работников, внедрение эффективных управленческих моделей. Реализация данной модели оценки качества образования позволит перейти на новую систему управления - управление качеством образования по результатам и обеспечит повышение конкурентоспособности образовательных услуг муниципальной системы образования.

При оценке деятельности образовательных учреждений широкое участие принимает общественность: в каждом образовательном учреждении созданы Советы школы, родительские комитеты. Одной из наиболее важных функций их деятельности является общественная экспертиза, которая становится элементом уклада школьной жизни. На обсуждение родительской общественности выносятся вопросы: здоровье детей, безопасность, дополнительное образование, платные образовательные услуги, школьное питание, медицинское обслуживание. Процедура общественной экспертизы с участием социума в оценке деятельности школы создает стимулы для повышения «открытости» школы.

В последние годы для оценки деятельности образовательных учреждений используется публичный доклад, предоставляемый ежегодно руководителем широкой общественности: трудовому коллективу, педагогическим работникам, родительской общественности. Обязательным требованием к публичному докладу является его размещение на сайте учреждения Необходимо отметить, что не всегда наши образовательные учреждения выполняют это требование. Ещё одной проблемой в оценке деятельности образовательных учреждений является отслеживание и анализ реализации мероприятий Программ развития и Образовательных программ образовательных учреждений.

    В целях совершенствования структуры муниципальной системы образования, оптимально обеспечивающей социальный заказ и повышение качества образования, принимая во внимание усилия Администрации муниципального образования «Старомайнский район», учредителя муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Старомайнский район» о целесообразности ликвидации общеобразовательных учреждений за последние три года не ликвидировано ни одно образовательное учреждение.

    Таким  образом,  на  01 сентября  2011  года  сеть  образовательных учреждений представлена 28 учреждениями, в т.ч.:

    - 12  муниципальных    общеобразовательных    учреждений -   средние общеобразовательные школы;

    - 2   муниципальных   общеобразовательных   учреждений -  основные общеобразовательные школы;

    - 3  муниципальных   общеобразовательных   учреждения -   начальные общеобразовательные школы;

    - 2   муниципальных  образовательных  учреждений  дополнительного образования детей;

    – 9 муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

    Все 28 образовательных учреждений  имеют лицензии на право ведения образовательной деятельности, общеобразовательные школы – бессрочные, свидетельство о государственной     аккредитации имеют тоже все образовательные учреждения.


следующая страница >>