microbik.ru
1



Рекомендации

Методического совета ТГУ от 01 марта 2012г. по вопросу:

«О трудоустройстве выпускников 2011 года».


Трудоустройству выпускников уделяется сегодня самое пристальное внимание на всех уровнях. Ситуацию с трудоустройством выпускников 2011г. и прогноз трудоустройства выпускников 2012г. ежемесячно запрашивают Рособразование, Администрация Томской области, другие учреждения и структуры.

РЦСТВ ТГУ, кроме собственно деятельности по содействию трудоустройству выпускников, ведет большую работу по подготовке отчетности: собирает списки выпускников с факультетов, проводит телефонные опросы выпускников, запрашивает органы занятости об обратившихся выпускниках ТГУ, готовит отчеты о трудоустройстве по различным формам. К сожалению, работа сильно осложняется тем, что не все факультеты ведут соответствующий учет своих студентов и выпускников. На некоторых факультетах невозможно собрать необходимую информацию.


^ Методический совет рекомендует:


1. Доклад директора РЦСТВ ТГУ Мухина Л.Н. одобрить, а данное направление работы считать весьма актуальным.

2. Деканам факультетов, заведующим выпускающих кафедр:

- обратить особое внимание на поиск работодателей для своих выпускников. Для этого: вести постоянно пополняемую базу потенциальных работодателей, поддерживать контакты с научными и производственными партнерами, искать профильные вакансии, обращаться за помощью в ЦСТВ ТГУ.

- следить за информацией о трудоустройстве выпускников и прогнозами будущего трудоустройства нынешних студентов выпускных курсов. В списках должны быть представлены все выпускники всех специальностей и направлений (включая бакалавров), по которым ведется подготовка на факультете.

- ввести в учебно-производственный план факультета спецкурс для обучения выпускников основам эффективного поиска будущей работы: самоопределению, навыкам поиска вакансий, самопрезентации, умению провести собеседование с работодателем.


Председатель Методического совета,

проректор по УР, профессор А.С.Ревушкин