microbik.ru
1

Совет:

утверждает программу развития Школы и ее образовательную программу;

принимает и направляет Учредителю для утверждения устав Школы, изменения и дополнения к нему;

согласовывает компонент образовательного учреждения государственного стандарта общего образования («школьный компонент») и профили обучения;

устанавливает режим занятий обучающихся; продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся, источники финансирования на ее приобретение;

принимает решение об исключении обучающегося из Школы в соответствии с настоящим Уставом;

согласовывает сдачу в аренду Школой имущества в соответствии с настоящим Уставом;

содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

согласовывает по представлению руководителя Школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой от уставной приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников;

представляет Школу по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях ( в необходимых случаях – на основании доверенности, выданной Директором Школы);

ежегодно представляет Конференции и общественности отчет о состоянии дел в Школе и в своей деятельности.

6. СОВЕТ несет ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений по вопросам, входящим в компетенцию. Решения Совета не должны противоречить действующему законодательству, интересам Школы.

Учредитель вправе распустить Совет в случаях. Если Совет: не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству.

Директор Школы вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Совета, в случае, если СОВЕТ не принимает решения в установленные сроки, и отсутствие этого решения препятствует нормальной работе Школы. О принятом решении директор ставит в известность отдел образования и молодежной политики администрации Урмарского района.

7.Утверждает Положение школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам школы. Распределяет по представлению руководителя школы стимулирующие выплаты педагогическому персоналу школы; вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.