microbik.ru
1

УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ СОШ с. Цингалы

НИ Молдаван _______________

Пр. № 148 – О от 27.08.2011 года


ЦИКЛОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ ШКОЛЫ





Мероприятия


ежедневные


  1. Соблюдение режима работы школы, функционирование групп продлённого дня.

  2. Охрана жизни и здоровья детей и взрослых.

  3. Контроль за соблюдением правил техники безопасности, норм санитарно – гигиенического режима, противопожарной защиты.

  4. Организация дежурства, питания учащихся.

  5. Контроль за посещаемостью.

  6. Работа с детьми группы риска, учащимися, находящимися на опёке и попечительстве.

  7. Сохранность школьного имущества. Укрепление материально – технической базы школы.

  8. Обеспечение благоприятного психолого – педагогического микроклимата в школе.

  9. Учебно – финансовая деятельность. Расходование финансовой сметы.

  10. Рефлексия дня.

  11. Корректировка задач и мероприятий следующего дня.


еженедельные

  1. Административные планёрки. Итоги работы за истекшую неделю. Выявление проблем, уточнение плана мероприятий на предстоящую неделю.

  2. Контроль за состоянием преподавания, качеством обучения учащихся.

  3. Дополнительное образование , работа факультативов, кружков, секций, объединений по интересам.

  4. Текущий и тематический учёт знаний обучающихся.

  5. Индивидуальная работа с детьми.




ежемесячные


  1. Совещание при директоре. Анализ работы за прошедший месяц. Корректировка плана. Обсуждение тематических вопросов.

  2. Изучение качества преподавания и уровня знаний школьников (в том числе у аттестуемых учителей).

  3. Предметные декады. Подготовка к олимпиадам, смотрам, конкурсам.

  4. Вечер отдыха, дискотека.

  5. Культпоходы, экскурсии, спортивные мероприятия.

  6. Работа консультационного пункта.

  7. Контроль за состоянием школьной документации.

  8. Комплектование библиотечных фондов.

  9. Работа комиссий Управляющего Совета школы.

  10. Дни регулирования и контроля. Работа аналитико – диагностических групп.





четвертные

  1. Педагогический Совет. Анализ работы за четверть.

  2. Координационно – методический Совет.

  3. Заседания творческих групп.

  4. Собрания секций школьного научного общества учащихся.

  5. Родительские собрания. Заседания родительского комитета.

  6. Заседания Управляющего Совета.

  7. Контроль за выполнением учебных программ, состоянием классных журналов, дневников учащихся.

  8. Проверка техники чтения, вычислительных навыков.

  9. Контрольные работы, срезы знаний по предметам на материале учебной четверти.

  10. Статистическая отчётность.

  11. Контроль за учёбой кадров, научно – исследовательской, самообразовательной работой учителей.

  12. Психолого – педагогический консилиум.

  13. Организация каникул.


ежегодные

  1. Расстановка кадров. Тарификация работников школы.

  2. Итоговая аттестация школьников.

  3. Оформление личных дел учащихся.

  4. Анализ работы за год. Определение целей и задач, составление плана работы на новый учебный год.

  5. Награждение учеников и учащихся.

  6. Традиционные общешкольные мероприятия (День Знаний, День Учителя, праздник школы, новогодние мероприятия, праздник последнего звонка, выпускной бал и тд).

  7. Проверка оформления трудовых книжек сотрудников.

  8. Статистическая отчётность на начало и конец учебного года.

  9. Контроль за периодичностью переподготовки кадров.

  10. Профилактический ремонт и осмотр отопительной и санитарно – технической систем освещения, электрооборудования, противопожарного оборудования (в том числе зарядка огнетушителей), уборочного инвентаря, школьной мебели, технических средств обучения, приобретение учебно – наглядных пособий, классных журналов, книг и новых учебников.

  11. Косметический ремонт помещений.

  12. Комплектование 1го, 10го классов, группы пришкольного интерната.

  13. Сбор и анализ данных о распределении (трудоустройстве) выпускников.

  14. Утверждение планов, программ, новых кружков, факультативов и элективных курсов.

  15. Составление расписания уроков, внеклассных занятий (1 – 2 раза в год).

  16. Возобновление и заключение договоров.

  17. Составление графика отпусков сотрудников школы.


По мере необходимости

  1. Аттестация педагогических работников. Комплектование школьной аттестационной комиссии, экспертных групп.

  2. Разработка (корректировка) концепции и программы развития школы. Уточнение социального заказа (образовательных потребностей социума).

  3. Согласование и утверждение рабочих учебных программ.

  4. Утверждение (внедрение) новых учебных курсов.

  5. Организация работы школы будущих первоклассников.

  6. Разработка нормативно – правовых, нормативно – организационных документов, локальных актов школы.

  7. Проведение территориальных методических семинаров, дней открытых дверей, конференций.