microbik.ru
1

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Новосибирский гуманитарный институт

Экономический факультет


Утверждено


Приказом ректора института

от 31.10.2012 № 180



ПОЛОЖЕНИЕ

о кафедре «Экономической теории, экономики и управления» экономического факультета


Обсуждено на заседании ученого совета

института. Протокол № 2 от 30.10.2012

Новосибирск


2012
1 Общие положения


1.1 Кафедра «Экономической теории, экономики и управления» является основной учебно-научной структурной единицей экономического факультета Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Новосибирского гуманитарного института (далее — институт), осуществляющей учебную, методическую и научно-исследовательскую деятельность, внеучебную и воспитательную работу со студентами, а также участие в профессиональной ориентационной работе среди молодёжи.

1.2 Кафедра «Экономической теории, экономики и управления » создана приказом ректора института. Наименование кафедры установлено при её создании и может изменяться при её реорганизации и в иных случаях на основании решения Учёного совета и приказа ректора.

1.3 Кафедра в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 № 71, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими учебную и научную деятельность высших учебных заведений, Уставом института, приказами ректора и распоряжениями декана факультета, иными локальными нормативными актами института и настоящим Положением.

1.4 На факультете кафедра по характеру учебной работы является выпускающей.

1.5 Выпускающая кафедра «Экономической теории, экономики и управления» участвует в разработке основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности), реализуемую в институте в соответствии с требованиями ГОС-2 и федерального государственного образовательного стандарта, создаёт учебно-методический комплекс документов по этому направлению подготовки, ведёт преподавание профильных дисциплин и является ответственной за выпуск студентов по данному направлению подготовки.


2 Основные задачи кафедры «Экономической теории,экономики и управления »


2.1 Реализация учебного процесса по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения по закреплённым за кафедрой дисциплинам в соответствии с утверждёнными учебным планом и программами дисциплин.

2.2 Создание условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии в процессе образовательно-научной деятельности.

2.3 Организация и проведение поисковых и прикладных научных исследований и иных научно-исследовательских работ по профилю кафедры и работ по проблемам высшего профессионального образования.

3 Функции кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


3.1 Учебная и учебно-методическая деятельность

3.1.1Проводит все виды учебных занятий по всем формам обучения по закреплённым за кафедрой дисциплинам в соответствии с учебным планом, программами учебных дисциплин, расписанием учебных занятий и требованиями локальных нормативных актов.

3.1.2 Участвует в разработке учебных планов по направлениям подготовки, разрабатывает рабочие программы по дисциплинам, программы учебной и производственной практики, программы итоговой государственной аттестации с учётом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, разработку которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.1.3 Разрабатывает учебно-методические комплексы дисциплин, закреплённых за кафедрой, проводит их согласование и представляет на утверждение в установленном порядке первому проректору, проректору по учебной и научной работе.

3.1.4 Участвует в мероприятиях, проводимых институтом, по совершенствованию образовательного процесса и повышению качества обучения студентов на основе компетентностного подхода.

3.1.5 Организует и осуществляет контроль за самостоятельной работой студентов, включая выполнение ими домашних заданий, курсовых работ.

3.1.6 Обеспечивает повышение качества преподавания путём совершенствования технологии проблемно-модульного обучения, изучает и внедряет новые методики и технологии обучения.

3.1.7 Осуществляет в установленном порядке текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации студентов.

3.1.8 Организует и осуществляет итоговую государственную аттестацию выпускников по закреплённым за кафедрой направлениям подготовки по всем формам обучения.

3.1.9 Устанавливает творческие связи с кафедрами других высших учебных заведений, изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей.
3.2 Научная деятельность

3.2.1 Участвует в научно-исследовательской деятельности института, проводит научные исследования в области экономики и менеджмента.

3.2.2 Проводит научно-методические семинары с обсуждением вопросов, направленных на повышение уровня педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава, заслушивает отчёты преподавателей о повышении квалификации.

3.2.3 Проводит экспертную оценку законченных научно-исследовательских работ, даёт заключения и рекомендации об опубликовании результатов научных разработок, их внедрению и использованию в учебном процессе.

3.2.4 Проводит экспертизу диссертационных работ, подготавливает рецензии о степени соответствия диссертационных работ требованиям Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации, предъявляемым к диссертациям.

3.2.5 Осуществляет в установленном порядке сотрудничество с кафедрами других высших учебных заведений, в том числе зарубежными, а также с научно-исследовательскими организациями по профилю кафедры.

3.2.6 Организует научно-исследовательскую работу студентов.
3.3 Воспитательная работа со студентами

3.3.1 Участвует в формировании и развитии культурных и нравственных качеств студентов.

3.3.2 Организует и проводит внеучебную воспитательную работу со студентами.
3.4 Работа по профессиональной ориентации абитуриентов и содействию трудоустройству выпускников

3.4.1 Участвует в профориентационной работе в школах, лицеях, колледжах, в организациях, учреждениях по организации набора и приёма абитуриентов в институт.

3.4.2 Развивает сотрудничество с межрегиональной ассоциацией руководителей предприятий, учреждениями, организациями в трудоустройстве выпускников, а также анализирует их использование в качестве бакалавров.
3.5 Организационная деятельность

3.5.1 Организует деятельность в соответствии с учебными планами, графиком учебного процесса и годовым планом работы.

3.5.2 Обеспечивает делопроизводство и документирование по функционированию кафедры.

3.5.3 Проводит мероприятия и принимает меры по обеспечению безопасности жизни и здоровья студентов и работников при проведении учебных занятий в закреплённых за кафедрой помещениях.

3.5.4 Привлекает к педагогической деятельности ведущих учёных и специалистов научных организаций и предприятий.

3.5.5 Комплектует и оснащает закреплённые за кафедрой помещения соответствующим материально-техническим оборудованием, необходимым для организации учебно-воспитательного процесса.

3.5.6 Оформляет информационные стенды и стенды методического сопровождения учебного процесса в лабораториях и компьютерных классах и коридорах факультета.


4 Структура кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


4.1 Структура кафедры формируется в соответствии с характером деятельности кафедры и может включать в себя учебные и научные лаборатории, компьютерные классы, методические кабинеты, а также иные подразделения.

4.2 Штатное расписание кафедры формируется в зависимости от профиля кафедры и устанавливается на каждый учебный год в соответствии с утверждёнными ректором нормами учебной нагрузки. Штатное расписание согласовывается в установленном порядке, утверждается ректором и доводится до сведения работников кафедры.


5 Руководство кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


5.1 Общее руководство кафедрой осуществляет декан факультета.

5.2 Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, избираемый Учёным советом института путём тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, учёную степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора. Процедура избрания заведующего кафедрой определяется соответствующим положением, утверждённым решением Учёного института.
5.3 Заведующий кафедрой

5.3.1 Разрабатывает текущие и перспективные планы работы по направлениям деятельности кафедры.

5.3.2 Непосредственно руководит учебной, научной, учебно-методической и воспитательной работой коллектива кафедры.

5.3.3 Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.

5.3.4 Представляет на утверждение декану факультета планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры.

5.3.5 Организует замену отсутствующего на учебном занятии преподавателя.

5.3.6 Осуществляет контроль учебных занятий, проводимых преподавателями кафедры, проводит разбор, записывает в журнал контроля, а также организует и контролирует проведение экзаменов и зачётов.

5.3.7 Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы.

5.3.8 Подготавливает заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программ других кафедр факультета и института.

5.3.9 Вносит в установленном порядке декану факультета предложения о поощрении либо наложении дисциплинарных взысканий в отношении работников кафедры.

5.3.10 Участвует в установленном порядке в подготовке решений по вопросам кадрового, материально-технического обеспечения деятельности кафедры.

5.3.11 Организует и осуществляет контроль за учебной, производственной (преддипломной) практиками студентов, курсовыми и выпускными квалификационными работами.

5.3.13 Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчётности по итогам деятельности кафедры.

5.4 Заведующий кафедрой имеет другие права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством об образовании, трудовым договором, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами.

5.5 Коллегиальным органом управления кафедрой является заседание кафедры, проводимое под председательством заведующего кафедрой, в котором принимают участие с правом решающего голоса научно-педагогические работники, включая совместителей (не менее 0,5 ставки). На заседании кафедры рассматриваются основные вопросы деятельности и развития кафедры. Заседание кафедры проводится один раз в месяц в соответствии с годовым планом работы. Внеочередные заседания могут проводиться по мере необходимости. Заседание кафедры является правомочным, если на нём присутствует более половины работников кафедры с правом решающего голоса. На каждом заседании кафедры ведётся протокол, который подписывается заведующим кафедрой и секретарем заседания кафедры. Протоколы хранятся на кафедре.


6 Работники кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


6.1 К работникам кафедры относится научно-педагогический и иной персонал.

6.2 Трудовые отношения с работниками кафедры строятся на договорной основе.

6.3 К научно-педагогическим работникам кафедры относятся заместители заведующего кафедрой, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели. К педагогической деятельности на кафедре допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.4 Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в институте предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Порядок и условия конкурсного отбора устанавливаются Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утверждённым приказом Минобразования России от 26.11.2002 № 4114.

6.5 В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в институте без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приёме на работу на срок, не превышающий одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу.

7 Взаимоотношения и связи кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


7.1 В целях организации и качественного обеспечения учебного процесса всеми необходимыми материалами, документами, техническими средствами обучения кафедра взаимодействует с учебными и иными структурными подразделениями института.

7.2 Осуществляет связь с выпускниками института.

8 Контроль за деятельностью кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


8.1 Контроль за деятельностью кафедры осуществляет ректор, проректоры, декан факультета, учебный отдел.

8.2 Заведующий кафедрой ежегодно отчитывается о деятельности кафедры перед ректором, первым проректором, проректором по учебной и научной работе, деканом факультета.

9 Прекращение деятельности кафедры «Экономической теории, экономики и управления»


9.1 Прекращение деятельности кафедры осуществляется путём её ликвидации или реорганизации.

9.2 Кафедра реорганизуется или ликвидируется приказом ректора института.

9.3 При реорганизации кафедры все документы, образовавшиеся в процессе её деятельности, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив института.

9.4 При ликвидации кафедры всё имущество, закрепленное за кафедрой, подлежит перераспределению между иными структурными подразделениями института.

10 Порядок принятия, утверждения и изменения настоящего Положения


10.1 Настоящее Положение обсуждается на заседании Учёного совета и утверждается ректором института.

10.2 В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые принимаются на Учёном совете и утверждаются ректором.