microbik.ru
1 2 3

Приложение № 6

к методическим рекомендациям по организации работ по охране труда для субъектов малого и среднего предпринимательства



Локальные нормативные акты работодателя в сфере охраны труда

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). На каждом предприятии для проведения работы по охране труда должны быть разработаны локальные нормативные акты в сфере охраны труда, на основании требований законодательства РФ, межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, стандартов и положений. Эти локальные документы являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне предприятия. Работодатель обязан соблюдать локальные нормативные акты и знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Предлагаемый перечень документов рекомендуется для применения с учётом специфики деятельности организации.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ЛОКАЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ


п/п

Наименование документа


Основание

для оформления



Пояснения




Организация управления работами по охране труда






Положение о службе

охраны труда.

Статья 217 ТК РФ

Разрабатывается в соответствии с «Реко­мендациями по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 08.02.2000г.), а также с учетом рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда (Постановление Минтруда России от 17.01.2001г. №7).

Утверждается руководителем организации. 






Должностная инструкция инженера (специалиста) по охране труда.

Постановление Минтруда и социального развития РФ № 10 от 22.01.2001 г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации».

Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Утверждается руководителем организации






Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или Договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда.

Статья 217 ТК РФ.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 г. № 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"



Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 50 человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда подлежат обязательной аккредитации. Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, размещен на официальном сайте Минздравсоцразвития РФ в сети Интернет

(rao. rosminzdrav.ru).






Должностные инструкции на руководителей, специалистов и ИТР организации.

Приказ о распределении функциональных обязанностей по охране труда среди должностных лиц.

Статья 212 ТК РФ

ГОСТ 12.0.230-2007
"Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"



Разрабатываются в соответствии с «Квалификационном справочником должностей…» и отраслевыми нормативными документами. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда. Если распределение обязанностей не проведено, работодатель сам несет всю полноту ответственности в соответствии с законодательством.

Утверждаются руководителем организации.






Положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда.

Статья 218 ТК РФ

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006г. № 413 «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».

Комитеты создаются на паритетной основе из представителей работодателя (назначаются) и работников (избираются на собрании).

Утверждается приказом руководителя организации.






Акты проверки состояния охраны труда.


Статья 217 ТК РФ

Служба охраны труда должна проводить совместно с представителями соответствующих подразделений организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверки, обследования (или участвовать в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. По результатам проверок могут составляться акты или предписания о ликвидации нарушений.

При работе 3-х ступенчатого метода контроля за состоянием охраны труда выявленные нарушения отражаются в журнале проверки охраны труда и техники безопасности.






Предписания специалиста службы охраны труда.







Журнал учёта проверок состояния охраны труда.




9

Коллективный договор и соглашение.

Глава 7 ТК РФ

Разрабатываются в соответствии с требованиями закона РФ № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» и Рекомендаций по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах




10

Правила внутреннего трудового распорядка. Журнал ознакомления (регистрации) работников с правилами внутреннего трудового распорядка.


Статьи 189,190 ТК РФ

Разрабатываются на основании типовых правил, утверждаются руководителем организации.

Содержат требования трудовой дисциплины.

Все работники перед допуском на работу должны быть ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка.





11

Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности.

Статья 212 ТК РФ







Инструкции по охране труда




12

Перечень действующих инструкций (по профессиям и видам работ) по охране труда для работников.

Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда.




13

Инструкции по охране труда для работников.

Статья 212 ТК РФ


Для проведения инструктажей работодатель должен обеспечить разработку инструкций по охране труда. Инструкции разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.02 г. и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций -изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается со специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.




14

Журнал учета инструкций по охране труда для работников.

Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Учет ведется специалистом по охране труда.




15

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников в подразделения.

Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Учет ведется специалистом по охране труда.




16

Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.

Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится отметка о сроке ее продления.





Инструктажи по безопасности труда




17

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.


Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»). Утверждается руководителем организации.





18

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда.

Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается руководителем организации.




19

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.




20

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г.

Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90 . «ССБТ. Организация обучения безопасности труда») с учётом профиля деятельности.

Утверждается руководителем организации




21

Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте.

ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. 




22

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.

Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации.





23

Личная карточка прохождения обучения (рекомендуется).

ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений.




Стажировка




24

Приказы (распоряжения) по предприятию о прохождении стажировки, о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники, о допуске к самостоятельной работе.

ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом по предприятию. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.





следующая страница >>