microbik.ru
  1 2 3 4 5
Руководитель организации (генеральный директор, директор, начальник, управляющий) обязан:

  1. Осуществлять общее руководство работой по обеспечению охраны труда согласно раздела X Трудового Кодекса Российской Федерации в правовом, социально-экономическом, организационно-экономическом и медицинском аспектах. Вести политику ответственного отношения к вопросам охраны труда и здоровья работающих.

  2. Обеспечить безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, механизмов, оборудования, по­мещений; безопасность технологических и производственных процессов, применяемых в производстве сырья и мате­риалов.

  3. Организовать разработку и обеспечить выделение финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспе­чению здоровых и безопасных условий труда.

  4. Обеспечивать внедрение новейших достижений науки и техники в области совершенствования технологического оборудования, механизмов, приспособлений с целью повышения безопасности работ, снижения профзаболеваний, предупреждения загрязнения окружающей среды и улучшения условий труда.

  5. Обеспечить в структурных подразделениях организации и на рабочих местах соблюдение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, направленных на устранение нарушений требований охраны труда.

  6. Согласно действующему законодательству привлекать к ответственности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении охраны труда в подчиненных подразделениях, не принимающих мер по выполнению требований государственных стандартов, правил и норм по охране труда, допустивших несчастные случаи на производстве или профессиональную заболеваемость.

  7. Вносить в должностные инструкции своих заместителей, руководителей подразделений и специалистов должно­стные обязанности по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности или утверждать их приказом по организа­ции.

  8. Рассматривать вопросы состояния условий и охраны труда при обсуждении хозяйственной деятельности органи­зации.

  9. Обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  10. Обеспечить организацию и проведение аттестации рабочих мест и сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда. Обеспечить эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников.

  11. Организовать и провести своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

  12. Обеспечить возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей.

  13. Обеспечить беспрепятственный допуск в организацию представителей органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследова­ния несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  14. Обеспечить предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в организации, выполнении их предписаний, обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве.

  15. Обеспечить своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за на­рушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда.

  16. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством и норматив­ными правовыми актами по охране труда.

  17. Организовать обучение, инструктаж, стажировку работников безопасным приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, а также проверку знаний норм, правил и инструкций по охране труда.

  18. Организовать предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и последующей периодической аттестацией лиц, поступающих на производство с вредными условиями труда, где требуется профессиональный отбор.

  19. Организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федера­ции.

  20. Обеспечить надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.

  21. Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а также контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

  22. Обеспечить своевременное представление по установленной форме статистической отчетности о травматизме на производстве и выполнении планов мероприятий улучшения условий и охраны труда.

  23. Рассматривать и утверждать мероприятия по охране труда, в том числе обеспечивать организацию дней охраны труда, месячников по улучшению условий и охраны труда, смотров - конкурсов по охране труда, трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.


Технический директор (заместитель руководителя организации по производству, главный инженер) обязан обеспечить:

  1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений.

  2. Организацию внедрения в структурных подразделениях организации нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.

  3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.

  4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.

  5. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов соци­ального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка н другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, го­сударственных стандартов безопасности труда.

  6. Разработку конструкторской и технологической документации организации на выпускаемые изделия в соответствии с требованиями государственных стандартов, правил и норм по охране труда.

  7. Организацию и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих, инструктирования работников организации по охране труда. Возглавляет постоянно действующую экзаменационную комиссию и комиссию за состоянием охраны и условиями труда.

  8. Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению.

  9. Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и т.п. и организацию рабочих мест в структурных подразделениях, действующих производствах в соответствии с требованиями строительных норм и пра­вил, охраны труда и производственной санитарии, государственных стандартов.

  10. Согласование с проектной организацией переоборудование и перепланировку рабочих помещений.

  11. Разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда для профессий и по видам работ.

  12. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

  13. Организацию проведения трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.


Руководитель службы охраны труда (инженер по охране труда) обязан:

  1. Разрабатывать программу и проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

  2. Информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и
    вредных производственных факторов.

  3. Доводить до сведения работников организации о вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда.

  4. Разрабатывать план мероприятий по охране труда организации и план работы службы охраны труда (инженера по охране труда). Выявлять опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.

  5. Оказывать помощь структурным подразделениям в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

  6. Проводить совместно с представителями соответствующих подразделений организаций и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследова­нии (или участвовать в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда и пожарной безопасности, эффективно­сти работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

  7. Проводить анализ причин производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний.

  8. Разрабатывать совместно с руководителями подразделений и другими службами организации мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению запланированных мероприятий;

  9. Участвовать в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в ре­зультате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

  10. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда пред­приятия.

  11. Согласовывать разрабатываемую в организации проектную документацию в части соблюдения в ней требований по охране труда.

  12. Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию построенных или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

  13. Оказывать помощь руководителям подразделений организации в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компен­сации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

  14. Составлять (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб организации) перечни про­фессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

  15. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре ин­струкций по охране труда для работников, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда.

  16. Согласовывать проекты документов: инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия, сис­темы стандартов безопасности труда; перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; программ первичного инструктажа на рабочем месте.

  17. Оказывать методическую помощь по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверки знаний по охране труда работников.

  18. Участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации.

  19. Организовывать обеспечение подразделений организации правилами, нормами, плакатами и другими нагляд­ными пособиями по охране труда, а также оказывать им методическую помощь в оборудовании соответствующих ин­формационных стендов.

  20. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям; обобщать и анализировать показатели безопасности, достигнутых структурными подразделениями за отчетный период.

  21. Осуществлять контроль за:

  • допуском работающих к самостоятельной работе (прохождением стажировки), своевременным проведением обучения, инструктажей и проверкой знаний по вопросам охраны труда работающих организации;

  • соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;

  • соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

  • выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, по уст­ранению причин, вызвавших несчастный случай (из акта формы Н-1), предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

  • наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов ра­бот, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

  • соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

  • своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельст­вований оборудования, машин и механизмов;

  • эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, предохранительных приспособлений и защитных устройств;

  • состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

  • своевременным составлением непосредственными руководителями работ заявок на средства индивидуальной защиты; их наличием на участках и правильным применением работниками средств индивидуальной защиты;

  • организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты;

  • правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.




  1. Запрещать эксплуатацию машин, механизмов, оборудования и производство работ при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, если дальнейшая их эксплуатация или производство работ создают угро­зу жизни и здоровью работников, а также могут привести к аварии.

  2. Подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций огради­тельной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

  3. Анализировать и обобщать предложения по расходованию средств фонда охраны труда организации и подго­тавливать обоснования о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

  4. Организовывать хранение документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.

  5. Рассматривать письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда и подготавливать по ним предложения работодателю (руководителям подразделений) по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготавливать ответы заявителям.

  6. Руководить работой кабинета охраны труда, организовывать пропаганду и информацию по вопросам охраны труда и организации, используя для этих целей внутреннюю радиосеть, телевидение, видео - кинофильмы, малоти­ражную печать организации, стенные газеты, витрины и т.д.

  7. Организовать дни охраны труда, месячники по улучшению условий и охраны труда, смотров - конкурсов по охране труда между подразделениями, трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.


Заместитель руководителя по кадрам (начальник отдела кадров) обязан обеспечить:

  1. Соблюдение трудового законодательства в части приема на работу, режима труда и отдыха работающих.

  2. Организацию контроля за соблюдением установленного режима работы структурных подразделений.

  3. Направление в службу охраны труда вновь принимаемых работников для прохождения вводного инструктажа.

  4. Прохождение предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

  5. Организацию совместно со службой охраны труда обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих.

  6. Информирование работников, вновь принимаемых на работу, а также в процессе их производственной деятель­ности о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и пола­гающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда.

  7. Контроль представления отчетов по высвобождению работающих с тяжелых и вредных условий труда.


Заместитель руководителя по капитальному строительству (начальник отдела капитального строительства) обязан обеспечить:

  1. Общее руководство проектированием и строительством производственных объектов, проведением строительно-монтажных и ремонтных работ в соответствии с планами производства (организации) работ и требованиями по охране труда.

  2. Формирование планов капитального строительства, технического перевооружения, реконструкции и расширения действующих производств.

  3. Приемку в эксплуатацию законченных строительством объектов в соответствии с действующими нормами и правилами.

  4. Соблюдение строительных норм и правил, норм и правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности при капитальном строительстве и реконструкции производственных объектов, участие в приемке их в эксплуатацию.

  5. Учет имеющихся в организации зданий и сооружений, надзор за их техническим состоянием и безопасной эксплуатацией, а также оборудования, машин и механизмов на закрепленных объектах.

  6. Соблюдение в организации проектной дисциплины, ведение строительства и реконструкции только по проектам специализированных организаций и по согласованию с автором проекта.

  7. Разработку графиков осмотра, ремонта, обследования зданий и сооружений, их выполнение. Выполнение работ по подготовке структурных подразделений организации к работе в осенне-зимний период.

  8. Наличие необходимого количества санитарно-бытовых помещений.


<< предыдущая страница   следующая страница >>