microbik.ru
1

Администрация города Оренбурга

ПОСТАНОВЛЕНИЕ






15.10.2012




2641-п




О внесении изменений

в постановление Главы

города Оренбурга

от 27.02.2009 № 1284–п

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ, статьями 9, 32, 33 Устава города Оренбурга, руководствуясь постановлением администрации города Оренбурга от 21.01.2011 № 165-п «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга», постановлением администрации города Оренбурга от 31.10.2011 № 6886-п «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Оренбурга»:

1. изложить пункт 4 постановления Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п «Об утверждении примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга» в новой редакции:

«4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.».

2. Внести следующие изменения и дополнения в приложение к постановлению Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п «Об утверждении примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга»:

1) изложить пункт 2.1. в новой редакции:

«2.1.Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

Наименование

Минимальный

размер оклада

(рублей)

должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»




1 квалификационный уровень (санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра- хозяйка и т.д.)

3461,25

должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»




1 квалификационный уровень (инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор и т.д.)

3945,83

2 квалификационный уровень (медицинская сестра диетическая и т.д.)

4015,05

3 квалификационный уровень (медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии и т.д.)

4084,28

4 квалификационный уровень (фельдшер и т.д.)

4153,5

5 квалификационный уровень (старшая медицинская сестра и т.д.)

4845,75

должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»




1 квалификационный уровень (врач- стажер и т.д.)

4845,75

2 квалификационный уровень (врачи специалисты)

5745,68

»;

2) изложить пункт 3.1. в новой редакции:

«3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов педагогических работников устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:


Наименование

Минимальный размер оклада (рублей)

должности, отнесенные к ПКГ «Учебно-вспомогательный персонал первого уровня» (помощник воспитателя и т.д.)

3461,25

должности, отнесенные к ПКГ «Учебно-вспомогательный персонал второго уровня»

1 – 2 квалификационные уровни

4070,43

должности, отнесенные к ПКГ «Педагогические

работники»




1 квалификационный уровень (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель и т.д.)

5399,55

2 квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог и т.д.)

5538,0

3 квалификационный уровень (воспитатель, методист, педагог- психолог и т.д.)

5676,45

4 квалификационный уровень (учитель, логопед,

старший воспитатель, учитель - дефектолог и т. д.)

5745,68

»;

3) исключить пункт 3.2.2.;

4) изложить пункт 4.1. в новой редакции:

«4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников,
занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения
должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства

здравоохранения социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Наименование

Минимальный размер оклада (рублей)

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащего первого уровня»




1 квалификационный уровень (кассир, машинистка, секретарь-машинистка, делопроизводитель и т.д.)

3876,60

2 квалификационный уровень (старший кассир и т.д.)

4015,05

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащего второго уровня»




1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам, техник и т.д.)

4084,28

2 квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий хозяйством и т.д.)

4153,50

3 квалификационный уровень

4291,95

4 квалификационный уровень

4430,40

5 квалификационный уровень

4568,85

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащего третьего уровня»




1 квалификационный уровень (психолог, социолог, специалист по кадрам, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер* и т.д.)

4568,85

2 квалификационный уровень

4707,30

3 квалификационный уровень

4845,75

4 квалификационный уровень

4984,20

5 квалификационный уровень

5399,55

* по производственной необходимости в штатное расписание учреждения вводится должность инженера соответствующей специальности»;»;
5) изложить пункт 5.1. в новой редакции:

« 5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ утвержденным приказом Министерства здравоохранения социальною развития РФ от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»:


Наименование

Минимальный размер оклада (рублей)

должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» (социальный работник)

3876,6

должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»




1 квалификационный уровень (специалист по социальной работе)

4845,75

2 квалификационный уровень (специалист по реабилитации инвалидов)

5053,43

должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» (заведующий отделением)

5814,90

»;

6) изложить пункт 6.2. в новой редакции:

«6.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения, устанавливаются в зависимости от присвоения им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих»:


Наименование

Минимальный размер оклада (рублей)

1 квалификационный разряд

3011,29

2 квалификационный разряд

3135,89

3 квалификационный разряд

3281,27

4 квалификационный разряд

3440,48

5 квалификационный разряд

3821,22

6 квалификационный разряд

4105,04

7 квалификационный разряд

4513,47

8 квалификационный разряд

4956,51

»;

7) дополнить новыми пунктами 7.8.,7.9.,7.10. следующего содержания:

«7.8. Руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру может устанавливаться персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности и объема выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и может уменьшаться либо отменяться полностью при ухудшении показателей деятельности учреждения.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента не более 1,0.

7.9. Руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру, имеющим почетное звание «Заслуженный» по профилю деятельности учреждения, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 0,15.

7.10. Решение об установлении руководителю учреждения повышающих коэффициентов к должностному окладу принимается начальником Управления социальной защиты населения администрации города Оренбурга.

Решение об установлении повышающих коэффициентов к должностному окладу заместителей руководителя, главного бухгалтера принимается руководителем учреждения»;

8) считать пункты 6.2.- 6.7. раздела VII пунктами 7.2.- 7.7. соответственно.

3. Настоящее постановление и постановление Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п «Об утверждении примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга» подлежат официальному опубликованию в газете «Вечерний Оренбург», размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга и передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных актов.

4. Установить, что настоящее постановление силу с 01.01.2013 года.

5. Поручить организацию исполнения настоящего постановления
заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам
Снатенковой В.В.

Глава администрации

города Оренбурга Е.С. Арапов

РАЗОСЛАНО: управление организационно - документационного обеспечения администрации города Оренбурга, прокуратура города Оренбурга, заместитель главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенкова В.В., финансовое управление администрации города Оренбурга, управление социальной защиты населения администрации города Оренбурга.

В.В. Браун

98 70 57