microbik.ru
1 2 3



Министерство экономического развития и торговли

Российской Федерации
Государственный университет - Высшая школа экономики
Факультет права


Программа дисциплины

«ТРУДОВЫЕ СПОРЫ»

для специальности 030501.65 - Юриспруденция

подготовки специалиста
Автор - к.ю.н. Карпенко О.И.

Рекомендована секцией УМС Одобрена на заседании кафедры


«Право» Зав. кафедрой

Председатель

_____________________________ _____________________________

Шаталов А.С. Орловский Ю.П.

«_____» ________________ 200_ г. «02» октября 2007 г

Утверждена УС факультета права

_________________________________

Ученый секретарь

_________________________________

« ____» ___________________200 г.
Москва, 2007



  1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА


Учебная программа по спецкурсу «Трудовые споры» разработана с целью подготовки студентов в качестве высококвалифицированных специалистов в сфере трудового права, для которых требуются глубокие теоретические знания и практические навыки. Для достижения данной цели студентам необходимо решить следующие задачи: более глубоко, по сравнению с общим курсом трудового права, изучить действующее трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, в особенности нормы по порядку рассмотрения и разрешения трудовых споров; овладеть навыками практического применения данных норм.

Данный курс представляет собой концептуально целостный материал, состоящий из трех частей, первая из которых посвящена общим теоретическим положениям, вторая – порядку рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, третья - порядку рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

Предполагается, что такое построение курса позволит студентам освоить не только основы, но и детали правового регулирования трудовых споров, получить практические навыки в области применения трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права и использовать эти знания и навыки в своей профессиональной деятельности, требующей принятия юридически грамотных решений.

Для освоения курса студент должен хорошо ориентироваться не только в теории трудового права, но и в гражданско-процессуальном, административном, гражданском, предпринимательском, налоговом законодательстве. Кроме этого для освоения курса студентам требуется серьезная самостоятельная подготовка связанная с изучением не только учебной литературы, но и весьма обширного объема монографической литературы, обстоятельного анализа нормативно-правовых актов и разнообразной практике их применения

.

Формы контроля знаний студентов

Текущий контроль знаний студентов проводится в ходе проведения семинарских занятий, участие в которых является обязательным. Обязательных письменных работ по учебному плану не предусмотрено, однако это не исключает возможность выполнения на семинарских занятиях различных правовых документов: решений и определений суда, решений КТС, решений трудового арбитража, исковых заявлений, жалоб и т.п.

Рубежный контроль проводится в форме зачета. На итоговую оценку влияет посещение студентом лекций и семинарских занятий, уровень знаний показанных на семинарских занятий и на зачете.

II.ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ





Название темы

Всего часов по дисциплине



Аудиторные часы

Самостоя-тельная работа







Лекции

Сем. и практ. занятия

РАЗДЕЛ 1 – ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




1

2

Понятие, виды трудовых споров и причины их возникновения. Нормативные акты, регулирующие порядок разрешения трудовых споров.

3

1

-

2




3

Органы, процедурные и процессуальные правоотношения по разрешению трудовых споров.

3

1

-

2




РАЗДЕЛ 2 – ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ




4

Индивидуальные трудовые споры как объект правового регулирования.

5

1

-

4




5

Порядок разрешения трудовых споров в КТС.

6

1

1

4




6

Порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров в судах.

13

3

2

8




РАЗДЕЛ 3 – КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ




7

Коллективные трудовые споры как объект правового регулирования.


6


2


-


4




8

Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров.


11


3


2


6




9

Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров.

7

2

1

4







ИТОГО

54

14

6

34





Базовая литература:
Буянова М.О. Справочник адвоката по трудовым спорам. –М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 4-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор профессор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт», «Инфора-М», 2007. 1391 с.

III. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Тема 1. Понятие, виды трудовых споров и причины их возникновения

Понятие трудовых споров. Право работников на защиту своих трудовых прав; трудовые споры как одна из важнейших форм самозащиты работниками трудовых прав. Стороны трудовых споров. Предмет спора. Соотношение разногласий и споров.

Классификация трудовых споров по субъектам и содержанию.

Условия и причины возникновения трудовых споров. Нарушение законодательства. Его незнание. Противоречие в нормативно-правовом регулировании трудовых отношений. Противоречия интересов сторон трудового правоотношения, коллективов работников и работодателей. Влияние социально-политической и экономической ситуаций на возникновение трудовых споров между работниками и работодателями.

Юридические факты как непосредственные причины трудовых споров.

Значение профилактики трудовых споров.
Основная литература


  1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры: Учебное пособие для студ. вузов. – М.: Гуманит.изд.центр ВЛАДОС, 2004.

  2. Викторов И.С., Макашева А.Ж., Шалыгин Б.Н.Правовая защита конституционных прав граждан на труд средствами государственного надзора и контроля. – М.: Юрлитинформ, 2005.

  3. Миронов В.И. Практика новейшего трудового законодательства: Энциклопедия правоприменения в заключениях эксперта Независимого экспертно-правового совета. -М.: Дело, 2006. – 352с.

  4. Трудовое право России: Практикум/Под ред. И.К.Дмитриевой, А.М.Куренного. – М.: Юристъ, 2004. с.460-523

  5. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлов. – 2 изд., перераб.и доп. – М.:Норма, 2007. с. 600-655.


Дополнительная литература


  1. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство. 2003. № 8.

  2. Ершов В.В. Трудовые споры. М., 1998.

  3. Лебедев В. М. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронкова, В. Г. Мельникова. Под ред. В. М. Лебедева. – М.: Статут, 2007. – 301 с.

  4. Орловский Ю. П. Новый этап реформирования трудового законодательства // «Хозяйство и право». 2006. № 11.

  5. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: Практ. Пособие /Отв. Ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юрайт-Издат, 2006. -564 с.


Тема 2. Нормативные акты, регулирующие порядок разрешения

трудовых споров
Конституция Российской Федерации, Всеобщая декларация прав человека, Международный пакт о гражданский и политических правах. Общая характеристика глав 60 и 61 Трудового кодекса РФ. Значение руководящих Постановлений Пленума Верховного Суда РФ по трудовым спорам и судебной практике.

Подзаконные акты по трудовым спорам.

Соглашения и коллективные договоры по вопросам разрешения трудовых споров.

Основная литература
Трудовое право России: учебник / под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлов. – 2 изд., перераб.и доп. – М.:Норма, 2007. с. 600-655.
Дополнительная литература


  1. Миронов В. И. Источники трудового права Российской Федерации Теория и практика : Дис. ... д-ра юрид. наук : 12.00.05 М., 1998

  2. Рогалева Г. А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. Монография. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2003. – 152 с.

  3. Хныкин Г. В. Локальные нормативные акты: что нужно знать кадровику. // «Справочник кадровика». 2007. № 1

  4. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: Практ. Пособие /Отв. Ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юрайт-Издат, 2006. -564 с.



Тема 3. Органы, процедурные и процессуальные правоотношения по

разрешению трудовых споров
Процессуальные особенности разрешения трудовых споров. Виды органов по разрешению индивидуальных трудовых споров. Понятие общего порядка разрешения индивидуальных трудовых споров. Виды органов по разрешению коллективных трудовых споров. Этапы примирительных процедур рассмотрения этих споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.

Понятие процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров. Понятие трудовых процессуальных правоотношений. Их виды и субъекты. Основания их возникновения и прекращения. Процессуальные права и обязанности сторон.

Принципы разрешения трудовых споров.

Понятие исковых и процессуальных сроков по трудовым спорам, их продолжительность и значение. Правовые последствия их пропуска.
Основная литература


  1. Викторов И.С., Макашева А.Ж., Шалыгин Б.Н. Правовая защита конституционных прав граждан на труд средствами государственного надзора и контроля. – М.: Юрлитинформ, 2005.

  2. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлов. – 2 изд., перераб.и доп. – М.:Норма, 2007. с. 600-655.


Дополнительная литература
Костян И., Пискарев И., Шеломов Б. Защита трудовых прав работников //Человек и труд.2003.№8.

500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: Практ. Пособие /Отв. Ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юрайт-Издат, 2006. -564 с.


РАЗЕЛ 2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Тема 4. Индивидуальные трудовые споры как объект

правового регулирования
Понятие индивидуальных трудовых споров. Стороны. Предмет споров. Виды индивидуальных трудовых споров. Споры о применении законодательства о труде, коллективных договоров, других нормативно-правовых актов. Споры об установлении или изменении индивидуальных условий труда.

Понятие и значение подведомственности трудового спора. Соотношение подведомственности спора и компетенции юрисдикционного органа. Подведомственность споров КТС, суду, вышестоящим органам.

Нормативные правовые акты регулирующие индивидуальные правовые споры.

Общая характеристика порядка разрешения индивидуальных трудовых споров.

Органы по рассмотрению индивидуальных правовых споров.

Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников.

Особенности рассмотрения отдельных категорий индивидуальных правовых споров.

Основная литература


  1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры: Учебное пособие для студ. вузов. – М.: Гуманит.изд.центр ВЛАДОС, 2004.

  2. Викторов И.С., Макашева А.Ж., Шалыгин Б.Н.Правовая защита конституционных прав граждан на труд средствами государственного надзора и контроля. – М.: Юрлитинформ, 2005.

  3. Миронов В.И. Практика новейшего трудового законодательства: Энциклопедия правоприменения в заключениях эксперта Независимого экспертно-правового совета. -М.: Дело, 2006. – 352с.

  4. Трудовое право России: Практикум/Под ред. И.К.Дмитриевой, А.М.Куренного. – М.: Юристъ, 2004. с.460-523

  5. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлов. – 2 изд., перераб.и доп. – М.:Норма, 2007. с. 600-655.


Дополнительная литература


  1. Гусов К.Н., Полетаева Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие. – ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008 – 272с.

  2. Костян И., Пискарев И., Шеломов Б. Защита трудовых прав работников //Человек и труд.2003.№8.

  3. Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел. – 2–е. изд., доц. И перераб. – М.:МЦФЭР, 2006. – 320с.

  4. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, 2002.

  5. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: Практ. Пособие /Отв. Ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юрайт-Издат, 2006. -564 с.




следующая страница >>