microbik.ru
1
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т.

Управление персоналом . ISBN 5-7990-0133-8

-М., 1998. «Издательство ПРИОР». – 512 с.
Аннотация

В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для менеджмеров по персоналу: методология построения системы управления пероналом и управления человеческими ресурсами организации, формирование отбора, приема, профориентации, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации персонала; организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров; информационно-техническое обеспечение процесса управления персоналом организации.

Учебное пособие окажет реальную помощь студентам и аспирантам, изучающим проблемы управления персоналом организации, а также руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом, работающим с кадрами в рыночных условиях.
Содержание

Введение

Глава 1. Методология организации системы управления персоналом

Глава 2. Организационное проектирование системы управления персоналом

Глава 3. Функционально-стоимостной анализ деятельности управленческого персонала

Глава 4. Кадровая политика организации

Глава 5. Кадровое планирование в организации

Глава 6. Найм и прием персонала

Глава 7. Отбор кадров

Глава 8. Профессиональная ориентация и адаптация персонала

Глава 9. Деловая карьера и ее развитие

Глава 10. Система непрерывного обучения персонала в организации

Глава 11. Переподготовка и повышение квалификации управленческого персонала организации

Глава 12. Методы оценки управленческого персонала в организации

Глава 13. Аттестация персонала в организации

Глава 14. мотивация персонала организации

Глава 15. Техническая и информационная база управления персоналом в организации